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2014年度新员工入职培训圆满结束
2014-11-21 12:57:16   点击：

　　人力资源部于2014年11月7日—11月13日，组织了新入职员工进行了入职培训。为扎实做好2014年新员工培训工作，进一步夯实青年教师入职后的基础环节，本次培训工作得到了学院领导的高度重视，院长助理张佳昕亲自出席培训的开班仪式，人力资源部王绍荣主任对新入职的老师们表示了热烈欢迎并对新员工提出了希望和要求。
　　这次培训主要围绕学院管理、职业规范、经验介绍等内容进行培训，人力资源部还就学院概况、组织架构、高校教师资格认定、职称评审、人事制度等进行了详细的讲解；此外，还聘请了国际工商管理系副主任刘翔老师从教学角度介绍了教学经验和工作体会；优秀学生辅导员代表陈浩老师、院长办公室邸泓老师就辅导员工作及商务礼仪为广大新员工做了讲解；新员工代表杭晓渝老师也就自己加入宝德学院后的感受和大家做了分享。
　　在培训总结会上，王绍荣主任代表院长助理张佳昕做了总结发言，她代表学院领导对新员工提出了要求，并希望大家能够重视师德建设爱岗敬业、立足本岗钻研业务、增长才干，为自己未来职业生涯打下良好的基础。在工作中发扬宝德人团结友爱、踏实肯干的工作作风，在各自的岗位上出色地完成任务，不辜负领导对大家的期望。 
     总之，通过今年新员工的培训，不仅让新员工之间加深了认识和了解，并学到了好的教学、管理经验。同时培训中大家也感受到了学院领导对新员工的重视，更加明确了自己的定位和今后的努力方向。虽然培训结束了，但大家纷纷表示受益匪浅，决心以最饱满的热情投入到今后的工作中去，为学院的发展和建设做出自己的贡献。

 

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